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人力資源
健康顧問
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崗位職責(zé)
1、接待顧客的咨詢，了解顧客的需求并達(dá)成銷售；
2、負(fù)責(zé)做好貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作，按規(guī)定完成各項銷售統(tǒng)計工作；
3、完成商品的來貨驗收，上架陳列擺放，補貨，退貨，防損等日常營業(yè)工作；
4、做好所負(fù)責(zé)區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作；
5、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
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崗位要求
1、有藥品銷售經(jīng)驗優(yōu)先考慮；
2、醫(yī)學(xué)，藥學(xué)，護理相關(guān)專業(yè);熱愛醫(yī)藥銷售；
3、具有積極主動工作態(tài)度和學(xué)習(xí)意愿；
4、具有較強的服務(wù)意識；
5、具有較好的執(zhí)行力；
6、具有吃苦耐勞的工作作風(fēng)；
7、具有優(yōu)秀的團隊協(xié)作精神；
8、具有電腦基礎(chǔ)操作能力；
晉升空間：
健康顧問--班長--店長--區(qū)域經(jīng)理
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執(zhí)業(yè)藥師
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崗位職責(zé)
1、遵守職業(yè)道德，忠于職守，對藥品質(zhì)量負(fù)責(zé)，保證顧客用藥安全有效；
2、熟練掌握藥理的基本作用和合理使用，能夠指導(dǎo)顧客安全用藥。
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崗位要求
1、有執(zhí)業(yè)藥師資格證；
2、較強的溝通能力，親和力及良好的服務(wù)意識。
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藥店店長
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崗位職責(zé)
1、制定門店銷售目標(biāo)，推動目標(biāo)達(dá)成；
2、隨時留意店員的表現(xiàn)和情緒，及時有效的做出輔導(dǎo)和幫助；
3、合理安排店員的工作，確保揚長避短，各盡所能；
4、每天做好晨會和交接班主持，激勵店員工作熱情，隨時調(diào)整門店氣氛；
5、負(fù)責(zé)店員考核，評估，做好人員招聘和內(nèi)部人員選拔；
6、分析每天貨品銷售走勢，做出合理的陳列調(diào)整和補貨計劃；
7、門店的清潔衛(wèi)生維護和財產(chǎn)安全管理；
8、對促銷活動提出合理方案在實施中進行跨進控制和反饋；
9、完成上傳下達(dá)的各項工作指令。
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崗位要求
1、藥學(xué)類或市場營銷類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、同行藥店店長，主管，店助，班長經(jīng)驗優(yōu)先；
3、大中型超市管理工作經(jīng)驗，具有較強的店務(wù)管理經(jīng)驗優(yōu)先（針對非醫(yī)藥）；
4、較強的團隊管理能力和溝通能力，能夠承受較大的工作強度和工作壓力；
5、熱愛醫(yī)藥銷售。
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儲備干部
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崗位職責(zé)
1、前期輪崗學(xué)習(xí)，了解公司運作流程，熟悉公司職能，提升個人綜合能力；
2、中期開始學(xué)習(xí)初級管理，公司根據(jù)個人能力制定職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃；
3、后期協(xié)助公司高層管理公司團隊，處理公司行政事務(wù)，根據(jù)個人能力晉升公司高層管理。
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崗位要求
1、專科、本科學(xué)歷；
2、熱愛醫(yī)藥銷售行業(yè)，認(rèn)同企業(yè)文化；
3、具備一定的溝通能力及解決問題能力；
4、有上進心和事業(yè)心，有較強的自主完成工作及一定的組織協(xié)調(diào)能力，有較強的團隊合作精神；
5、有端正的職業(yè)素養(yǎng)，較強的學(xué)習(xí)欲望跟態(tài)度。
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晉升空間：
公司內(nèi)部提升，中層管理及高層管理皆為內(nèi)部培養(yǎng)，公平公正公開的晉升體制。
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福利待遇:
五險 ?加班補助 ?全勤獎 ?進階培訓(xùn) ?交通便利 ?管理規(guī)范